【喜報】中南裝備機械制造中心車二班被評為宜昌市創新型班組
時間:
2024-03-08
3月7日，中南裝備收文獲悉，公司機械制造中心車二班被評為“宜昌市創新型班組”，宜昌市共有二十個班組獲此殊榮。
機械制造中心車工二班共有班組成員19人，平均年齡35歲，有高級技師1人，技師2人，高級工5人，中級工6人，初級工5人，班組成員技能成長通道規劃合理。班組成立于2021年3月，成立之初，主要是為搶抓完井工具市場機遇，經過幾年的不斷的成長，現在該班組生產產品已拓展至石油開采完井、鉆井、測井工具，3年來，為HAL、BHI等大型跨國企業提供各類裝備5000臺套，班組每年約為企業創造產值約1500萬元。
這是一個善于學習的班組
3年來，班長楊東照帶領全班人員在確保完成生產任務的同時，根據每位員工技能水平差異，合理組織員工參加公司各類的技能等級培訓、各地的技術比武，提升理論知識及實操水平，目前班組成員基本實現了熟練掌握solidwork、UG、PROE、MASTERCAM等三維設計繪圖及數控編程技術；熟知不同機床的數控操作系統如西門子、法拉克與各種三維編程軟件的兼容與匹配、后臺處理接口、程序轉換規則等技能技巧。
這是一個敢于創新的班組
班組組建之初，大家分布在車間各條生產線，成員技能水平參差不齊，根據公司戰略需要，組建的車二班主要負責國外小件的生產，首先面臨的困難就是國外與國內產品螺紋、公差等參數標準的不一致，大家迅速轉變思想，每周組織開展內部交流培訓，學習新的產品特點；同時針對新產品工藝的優化集思廣益，探討更優的加工方法。特別是對ADL產品的攻關，這個產品中最難點是要在零件軸面上加工一個燕尾環形螺紋曲線R狀天線槽，加工中心要四軸連動，空間焦點尺寸誤差只有±0.0013mm。他們歷經三個多月，日夜奮戰，反復試驗，屢敗屢戰，輪番攻克，終于獲得成功，填補了國內同行業加工空白。
這是一個團結互助的班組
班組發揚“老中青，傳幫帶”的優良傳功，充分利用公司《新員工導師培養制實施辦法》，幫助新員工快速成長。新員工皮良，在師傅、也是班長楊東照的悉心指導下，快速成長為車二班的骨干成員，在公司舉辦的“中裝杯”青工技能比武中獲得數控車工組第二名。
嚴守質量底線，是車二班每天班前會上必須強調的工作。只要是發生過的質量問題，班組必須通過每天召開的班前會進行問題分析和解決措施分享，據統計，2023年以來，車二班組織開展質量分析會8次，針對性提出預防措施37條，牢牢把住了質量底線，該班組一次交驗合格率也從年初的92%提升至98%。
正是班組這種善于學習、敢于創新、團結互助、精益求精的優良作風和不懈追求，成就了車二班今天的榮耀，班組多次被公司表彰為“質量信得過班組”“最佳文明班組”，成為了中南裝備進軍國際市場高端制造的一支“尖刀班”。
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